Automatizace procesů

Dvě firmy ze stejného oboru. Mají podobný obrat, počet zaměstnanců a používají srovnatelné nástroje. Přesto jedna z nich dosahuje výrazně lepších ekonomických výsledků. Jak je to možné?

Maximální zjednodušení mzdové a personální agendy. Právě to má přinést legislativní novinka v podobě Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které se naplno rozjelo 1. 4. 2026. Jaké povinnosti se s ním pojí, koho se týká a jak ho podávat? Připravili jsme pro vás souhrn toho nejdůležitějšího.

Zaměstnanci pracující s daty tráví 20–40 % času používáním Excelu a jiných digitálních nástrojů. Ale ruku na srdce… kolik hodin z toho je efektivně strávených? Cílem by nemělo být naučit kolegy lépe „klikat“ v tabulkách, ale odstranit problémy, které firmu stojí desítky tisíc korun měsíčně.

Ruční přepisování dat, nejednotná pravidla nebo chaos ve verzích souborů. To vše zaměstnance při práci s digitálními nástroji výrazně zpomaluje. 

Na první pohled jde o drobnosti. Jenže když se v čase kumulují, brzdí rozhodování, zvyšují náklady a vedou k vyšší chybovosti.