HR manažer: komplexní program řízení lidských zdrojů

Šestidenní komplexní program pro HR specialisty, kteří chtějí pokrýt celé spektrum řízení lidských zdrojů — od strategické role HR po jednotlivé personální procesy. Kurz vede účastníky od strategie po každodenní praxi: strategická role HR a firemní kultura, nábor a adaptace, řízení výkonu, vzdělávání, talent management, odměňování i řízení změn.

Program je postavený prakticky a prezenčně. Každý blok začíná stručným teoretickým uvedením, ale těžiště tvoří modelové situace, hraní rolí, týmová práce a řízená diskuse. Účastníci pracují na situacích z vlastní praxe a z každého dne odcházejí s konkrétním nástrojem, který mohou použít hned druhý den.

• Schopnost propojit HR aktivity se strategickými cíli organizace a obhájit přínos HR před vedením

• Funkční nástroje pro celý cyklus nábor → adaptace → řízení výkonu → rozvoj → retence

• Jistotu ve vedení náročných rozhovorů — hodnoticích, zpětnovazebních i o nedostatečném výkonu

• Praktický rámec pro talent management, plánování nástupnictví a udržení klíčových lidí

• Připravený přístup k odměňování, řízení změn a práci s průzkumy spokojenosti

 

Forma výuky

Prezenčně, 6 výukových dnů. Důraz na interaktivní metody — modelové situace, případové studie, hraní rolí, týmová práce a řízená diskuse. Každý blok stojí na přenosu do praxe. Nejbližší termín otevíráme při dostatečném počtu zájemců — napište nám a ozveme se s konkrétními daty.

 

Cena

Cena na vyžádání. Pošlete nám poptávku a připravíme nabídku na míru počtu účastníků a formátu.